Utmärkt Yongan People - Zuo Zhenchao

Zuo Zhenchao, tillträdde jobbet den 11 maj 2014, och arbetade i skärningsprocessen i den första produktionsverkstaden; under sin tid arbetade han hårt, arbetade hårt och deltog aktivt i olika aktiviteter som företaget organiserade samtidigt som han skötte sitt jobb väl. 

Spirit uppnår karriär, attityd avgör allt. Som medlem i Yongan håller Zuo Zhenchao alltid fast vid samma position och är engagerad i kvalitetskontroll vid processens källa. Som han sa,"Skärningsprocessen är källan till gascylinderproduktion. Det är mitt ansvar att kontrollera kvaliteten. När väl kvaliteten vid källan är väl kontrollerad kan förekomsten av efterföljande kvalitetsproblem minskas”, sa han och gjorde detsamma. Han förklarade för oss vad det innebär att inte glömma den ursprungliga avsikten med en seriös och hängiven arbetsattityd i en anda av uthållighet.

I kapningsprocessen används flitigt kranar och hängande rör och säkerhetsarbetet har högsta prioritet i arbetet. Under produktionsarbetet fann han att det finns osäkra faktorer vid att direkt hissa stålrör med starka magneter. För att arbeta säkert föreslog han att man skulle ändra metoden för att hänga rör, avbryta användningen av starka magnetiska stålrör och använda remmar för att lyfta. Fakta har visat att ett avbrytande av användningen av starka magneter uppfyller kraven på säker produktion och förbättrar säkerhetsfaktorn vid blankningsarbete.

Som en utmärkt anställd hos Yongan deltog han aktivt i olika kultur- och sportaktiviteter som företaget organiserade på sin fritid. Den 19 oktober 2017 deltog han i sällskapets kulturföreställning och framförde sketchen"Rogue Kitchen Knife and Trouble". Den 30 december 2018 deltog han i föreställningen. Utförde sketchen"Blind date med hundägg", och vann Excellence Award för"Möte i Yong'an"skriven av honom själv. Han deltog i föreställningen på nationaldagen 2019, och vann första pris för"Beröm Yong'an"skriven av honom själv.

På vägen mot företagets utveckling behöver vi människor som älskar sina karriärer, människor som är otydliga och osjälviska hängivenhet i sina vanliga poster med osjälvisk arbetsinställning och osjälvisk professionalism. Företaget kan utvecklas med stormsteg